Поради големия обхват на социалната система и нейното значение за икономиката и социалния мир, контрола на системите за соц. осигуряване са с възлово значение. 
Има редица фактори, които предпоставят упражняването на по-голям контрол при събирането и разходването на осигурителни плащания. Развитието на пазарно стопанство и разгръщането на частния бизнес е една от предпоставките за този контрол.
Повечето фирми спадат към така наречените малки предприятия с малко персонал и затворен кръг. Нарушенията в тези предприятия трудно можеха да бъдат установени, освен в случаите на сигнал от засегнат работник или служител.
Частният бизнес като цяло бързо се адаптира към промените, които настъпват в икономиката и по неписано правило по – бързо се адаптират съм променените условия. Промяната в нормативната уредба в повечето случаи закъснява с промените, които са наложени на пазара и това спомага за укриването на реални трудови възнаграждения.
Read the rest of this entry »