Posts Tagged общество

Членове на семейството на персонала на дипломатическото представителство

Въпросът за правното положение на членовете на семействата на сътрудниците на дипломатическото представителство е твърде важен. Това е обяснимо, като се има предвид, че каквито и да са предоставените лични привилегии и имунитети на различните; сътрудници на дипломатическото представителство, то съответните лица не биха могли нормално, спокойно, независимо да осъществяват своите служебни задачи, ако не е гарантирана в съответната степен от приемащата държава; личната сигурност, свобода и достойнство на членовете на техните семейства.
Read the rest of this entry »

Tags: , ,

Държавни органи за външни отношения

За осъществяване на своята външна политика всяка държава има специализиран апарат със система от органи за външни отношения. Чрез своите органи за външни отношения държавата установява и поддържа връзка с другите субекти на международното право. Държавните органи за външни отношения, били те физически лица или институти, не само представляват и защитават интересите, на страната, но могат да я обвързват и да носят международноправна отговорност пред другите международноправни субекти. В този смисъл действията на държавните органи за външни отношения могат да се считат за действия на самата държава с всички произтичащи от това политически, правни и други последици.
Read the rest of this entry »

Tags: , , ,

Контрол и контролни органи в социалното осигуряване

Поради големия обхват на социалната система и нейното значение за икономиката и социалния мир, контрола на системите за соц. осигуряване са с възлово значение. Социално осигуряванеИма редица фактори, които предпоставят упражняването на по-голям контрол при събирането и разходването на осигурителни плащания. Развитието на пазарно стопанство и разгръщането на частния бизнес е една от предпоставките за този контрол.

Повечето фирми спадат към така наречените малки предприятия с малко персонал и затворен кръг. Нарушенията в тези предприятия трудно можеха да бъдат установени, освен в случаите на сигнал от засегнат работник или служител.

Частният бизнес като цяло бързо се адаптира към промените, които настъпват в икономиката и по неписано правило по – бързо се адаптират съм променените условия. Промяната в нормативната уредба в повечето случаи закъснява с промените, които са наложени на пазара и това спомага за укриването на реални трудови възнаграждения.
Read the rest of this entry »

Tags: , , , , , , , , , , ,

Съкровището от Бързица

Историографията на съкровището от Бързица е сложна и противоречива. През изтеклия от откриването му през 1922г. период то бе последователно свързвано от различните изследователи с прабългарската, славянската, а най–сетне и с тракийската култура.
При откриването съкровището се е състояло от един златен и шест сребърни обръча, три златни гривни, четири златни мъниста, два чифта обеци и един златен кръст. От тях са се запазили само побликуваните от Кр. Миятев един златен и четири сребърни обръча и един чифт обеци.
Двете обеци имат ладиевидна форма и височина 10,5см и 11см. От двете страни на ладията е изчукан орнамент фалшива спирала, който в горния край преминава в редица от пъпки. Обръчите са отворени, имат тънко тяло, в краищата сплеснато и разширяващо се в различни форми и с различна украса. Дължината им е 62,5 – 86 см, диаметърът – 20 – 27 см. Златният и един от сребърните имат триъгълни краища, които при златния са украсени с „рибена кост”. Вторият сребърен обръч има заоблени краища, украсени с вдлъбнати ямички. Останалите два са с луновидни краища, завиващи се спирално с богата геометрична украса.

Read the rest of this entry »

Tags: , , ,

Граничните понятия при функционалната декомпозиция на корпорацията

Разбирането на същността, структурата, целите и мотивите на корпоративното ръководство е невъзможно без уточнение на базисните гранични понятия, като корпорация, корпоративни субекти, корпоративна собственост, корпоративни принципи и пр. Това се налага поради многообразието в тълкуването на тези термини, богатата и много различна корпоративна практика, както и поради недостатъчната им изясненост в българската специализирана литература. По тази причина ще разгледаме накратко тези понятия и ще изложим нашите основни схващания, които могат да бъдат приети като изходни позиции в настоящото изследване.

Read the rest of this entry »

Tags: , , , , , ,

Икономика на труда

Същност и основни характеристика на труда

Трудът е явление, което може да се разглежда от различни аспекти от физиологически, социален, икономически. От физиологическа гледна точка труда е разход да нервно-психическа енергия. Тя е насочена към създаване на блага за задоволяване на потребностите на хората. От социална гледна точка труда е взаимодействие между хората по повод тези блага и услуги. От икономическа трудът е целесъобразна дейност за създаване на материални и духовни блага. Това са отношения между работниците и работодателите.
Икономиката на труда като дисциплина разглежда икономическия и социалния аспект. Независимо от различните аспекти трудът е присъщ само на човека и не може да се разглежда извън него.
Read the rest of this entry »

Tags: , , , , , ,

Публичната политика като инструмент на промяната. Елементи на добрата политика

От управленска гледна точка политиките са средство за идентифициране и разрешаване на проблеми на общността. В този смисъл те целят непрекъсната позитивна промяна в обществото.

1. Модели на публичната политика.

Публичните политики създават отношения, алтернативни на пазарните отношения. Най-общо могат да бъдат обособени два типа модели на правене на политики: линейни и циклични.

Линейните модели се основават на властнически възглед за смисъла на политиката, известен като социално инженерство. Този възглед възпроизвежда попечителския, патерналистки модел на държавната бюрокрация – всички решения се вземат от овластените институции и се спускат надолу за изпълнение. Политиките се изграждат върху идеологии, а не върху оценка на потребностите и затова пренебрегват индивидуалните отлики и залагат на груповата идентичност. Този подход се задоволява с наивни обяснения, основани върху вярвания, а не върху доказателства. Социалното инженерство се отличава с увереността, че съществува единствено правилно решение, което трябва да бъде наложено от позиция на властта, без да се отчита гледната точка на засегнатите. Социално-инженерният подход в управлението често има разрушителен ефект, защото предоставя възможност за съзнавана или несъзнавана злоупотреба с властта. Типична негова форма е институционализмът – на уязвимите индивиди (сираци, инвалиди, психично болни, възрастни, бедни хора) се предписва съществуване в тотални институции, които се опитват да задоволят всичките им потребности (такива, каквито са дефинирани от институцията). Цената е ограничаване на изборите на хората и поставянето им в позиция на зависимост. По този начин се обезвластяват цели групи и се възпроизвеждат отношения на изключване и малцинственост.

Read the rest of this entry »

Tags: , , , , ,